Przejdź do treści

Kom­pas kariery na całe życie: Jak nowo­cze­sne doradz­two zawo­dowe wspiera roz­wój w Wiel­ko­pol­sce?

Cało­ży­ciowe doradz­two zawo­dowe to dużo wię­cej niż „pomoc przy wybo­rze stu­diów”. To sys­tem, który ma wspie­rać czło­wieka od szkoły, przez pierw­szą pracę, po eme­ry­turę. A gdy przyj­dzie zmiana, pomoże ją oswoić.

Bez względu na to, czy jesteś 18-latką, która zasta­na­wia się nad wybo­rem stu­diów, 40-lat­kiem, który chce odejść z han­dlu i zacząć karierę w IT, czy 60-let­nią eme­rytką, która szuka dodat­ko­wego dochodu i towa­rzy­stwa ludzi, w Wiel­ko­pol­sce możesz sko­rzy­stać z róż­nych form doradz­twa zawo­dowego.

Cało­ży­ciowe doradz­two zawo­dowe – co to zna­czy?

W życiu warto mieć przy­ja­ciela, a w życiu zawo­do­wym – doradcę. Pomoże pod­jąć decy­zję (jaki zawód wybrać? czy opłaca się zmie­nić pracę?), zna­leźć zatrud­nie­nie (jak napi­sać CV? przy­go­to­wać się do roz­mowy? nego­cjo­wać warunki?), podnieść kom­pe­ten­cje (jakie szko­le­nie lub kurs wybrać?) i podnieść się po kry­zy­sie (zwol­nie­niu, wypa­le­niu zawo­do­wym, cho­ro­bie, bez­ro­bo­ciu).

Rozmowa z doradcą zawo­do­wym to też wspar­cie w zmie­rze­niu się z emo­cjami: lękiem przed zmianą, niskim poczu­ciem wła­snej war­to­ści, obawą, że się nie podoła. Te emo­cje są uza­sad­nione, gdy zawody zni­kają, a w ich miej­sce poja­wiają się nowe. Auto­ma­ty­za­cja pro­duk­cji, AI czy zie­lona trans­for­ma­cja wyma­gają nauki nowych rze­czy na dotych­cza­so­wych sta­no­wi­skach, i chyba nikt nie wie na pewno, co przy­nie­sie jutro. Dla­tego Unia Euro­pej­ska i Rada Europy uznają cało­ży­ciowe porad­nic­two zawo­dowe za jeden ze stra­te­gicz­nych fila­rów poli­tyki spo­łeczno-gospo­dar­czej i narzę­dzie wspar­cia pra­cow­ni­ków w life­long lear­ningu (LLL), czyli „ucze­niu się przez całe życie.

W Pol­sce ideę cało­ży­cio­wego doradz­twa zawo­dowego wspie­rają m.in. „Zin­te­gro­wana Stra­te­gia Umie­jęt­no­ści 2030” i „Stra­te­gia Rozwoju Kapi­tału Ludz­kiego 2030”. To dwa ogól­no­pol­skie pro­gramy, zgodne z euro­pej­skimi wytycz­nymi i stwo­rzone po to, by wspie­rać porad­nic­two zawo­dowe dla osób w każ­dym wieku i w każ­dej sytu­acji życio­wej.

Gdzie sko­rzy­stać z doradz­twa zawo­dowego w Wiel­ko­pol­sce?

Na kon­kretną pomoc, osa­dzoną w real­nych potrze­bach regionu, mogą liczyć miesz­kańcy Wiel­ko­pol­ski.

Z doradcą zawo­do­wym – bez­płat­nie – można poroz­ma­wiać w Powia­to­wym Urzę­dzie Pracy (PUP) lub w Cen­trum Porad­nic­twa Zawo­do­wego, dzia­łającego w ramach Woje­wódz­kiego Urzędu Pracy w Pozna­niu i jego Oddzia­łów zamiej­sco­wych w Pile, Koni­nie, Kali­szu i Lesz­nie. Oferta jest skie­ro­wana dla osób doro­słych, zare­je­stro­wa­nych jako bez­ro­botne, nie­za­re­je­stro­wa­nych (w tym bier­nych zawo­dowo) i pra­co­daw­ców.

Mło­dzi pozna­niacy, ucznio­wie szkół pod­sta­wo­wych i ponad­pod­sta­wo­wych, mogą odbyć spo­tka­nie z doradcą z Cen­trum Doradz­twa Zawo­do­wego dla Mło­dzieży w Pozna­niu. Zapisy odby­wają się przez for­mu­larz na stro­nie. Wiel­ko­pol­ska mło­dzież, która stoi przed wybo­rem dal­szej ścieżki edu­ka­cyj­nej może zwró­cić się do wła­ści­wego dla ich powiatu zamiesz­ka­nia Cen­trum Wspar­cia Rze­mio­sła, Kształ­ce­nia Dual­nego i Zawo­do­wego, które dzia­łają we wszyst­kich podre­gio­nach woje­wódz­twa. Wspar­cie z tego obszaru ofe­rują także porad­nie peda­go­giczno- psy­cho­lo­giczne oraz szkolni doradcy zawo­dowi.

Stu­denci w kształ­to­wa­niu swo­jej kariery wspie­rani są przez Aka­de­mic­kie Biura Karier. W Wiel­ko­pol­sce działa ich 28, ofe­ru­jąc mło­dym oso­bom usługi pośred­nic­twa pracy i prak­tyk, doradz­two zawo­dowe oraz szko­le­nia.

Doradz­two zawo­dowe jest także ele­men­tem wielu pro­jek­tów zwią­za­nych z akty­wi­za­cją zawo­dową Wiel­ko­po­lan. Infor­ma­cje o reali­zo­wa­nych dzia­ła­niach można zna­leźć na stro­nie Fun­du­szy Euro­pej­skich dla Wiel­ko­pol­ski.

Szu­kasz źró­dła spraw­dzo­nych infor­ma­cji o roz­woju zawo­do­wym? Chcesz uczyć się nowych rze­czy? Zaob­ser­wuj fan­page „LLL po wiel­ko­pol­sku”.