Перейти до основного вмісту

Мости замість мурів: Як у Великопольщі покоління навчаються одне від одного?

Як молоді можуть зрозуміти старших, а старші — молодих? Чи лікар з покоління Z холодний, чи просто інакше спілкується? І навіщо пенсіонери у Великопольщі ходять на хіп-хоп вечірки? Про все це в подкасті «Lifelong learning по-великопольськи» розповіли експерти проф. Беата Орловська та Радослав Дукат.

Навчання старших у молодих і молодих у старших має багато переваг, а найбільшою є передача знань та взаємних компетенцій. Наче це знаємо, але часто сприймаємо як гасло. Тим паче, що так звана міжпоколінність ускладнилася — вже немає простого поділу на старших і молодших. — Сьогодні існують покоління: Z, Y, альфа — останнє вже починає виходити на ринок праці. Іноді в одному офісі поруч сидять чотири, а то й п’ять поколінь. І розмовляють різними мовами, — зауважив у сьомому випуску подкасту «Lifelong learning по-великопольськи» Радослав Дукат, керівник Відділу політики щодо людей старшого віку у Регіональному центрі соціальної політики в Познані.

Молодіжні слова року як вивчення англійської мови

Одних називають «діядерами», інших — «безтурботними, яким не хочеться працювати» — хто з нас не чув такої образливої, стереотипної думки про пенсіонерів чи представників Z? На думку Радослава Дуката, різні покоління відрізняються цінностями, ставленням до роботи, способами спілкування і навіть… стилями написання електронної пошти. — Ми стикаємося з ситуаціями, коли лікар належить до покоління Z і, можливо, з нашої точки зору, спілкується нечемно. Старші можуть це так сприймати: «Він зі мною навіть не поговорив». А насправді він просто був конкретним, — зауважив.

Мова у поколіннєвій комунікації може стати великим викликом. Проф. Беата Орловська з Академії ім. Якуба з Парадижу та координатор Регіонального центру міжнародних дебатів у Гожуві Великопольському вважає, що ми маємо навчитися різних форматів спілкування. — Старші знають, що таке довгі пояснення, молодші — емодзі, їхнє повідомлення коротке й лаконічне. Коли людина старшого віку вчить мову молодих, а молода — мову старших, це майже так, як вивчення іноземних мов, — зазначає.

Стереотипи? Викорінювати!

Стереотипи точно не допомагають будувати мости між поколіннями. У проф. Орловської є щодо цього свій рецепт: — Викорінювати. Бабуся, яка чудово готує, може вести в інтернеті кулінарний блог і продавати свої знання й досвід молодшим, — радить. Ми часто самі потрапляємо у пастку стереотипів: «У моєму віці таке не пасує» або «я ніколи цього не робила». — Нам потрібно змінювати підхід. Думати радше: «О, я цього ніколи не робила, може, вже час спробувати», маючи 50+, а не 15 років, — говорить.

Ось як це роблять у Великопольщі

На думку проф. Орловської, великі компанії вже помітили необхідність взаємного навчання саме тому, що різні покоління працюють разом. Вона навела дані досліджень, які показують, що коли молоді працівники в новій компанії почуваються почутими, вони рідше звільняються — ця кількість знижується до 30%. — Це багато, враховуючи, яку велику плинність молоді спостерігають у фірмах. Вони часто не знаходять себе у тій чи іншій компанії, тому почали шукати способи того, як їх втримати. Адже часто це цінні працівники, з компетенціями та знанням мов, але не хочуть залишатись там, де їм некомфортно, — визнала експертка.

Як поєднувати молодь і старших? Радослав Дукат: — У Великопольщі виникло чимало проектів, які вже можна назвати флагманськими й які можуть надихнути інших. Як приклад експерт навів Плешев, де діти та пенсіонери разом вигадали екологічну міську гру. — Ще одна цікава ініціатива — настільна гра «Гра поколінь». Її творці використали молодіжні слова року. В такі ігри грають у багатьох містах Великопольщі, — тішиться експерт.

Проф. Орловська: — Ми створили «Академію учня і пенсіонера». Пенсіонери та учні разом навчалися про інтернет-загрози, будували родинні дерева, їздили на міжпоколіннєві пікніки й екскурсії, — перелічувала.

Чи можна примусово чи системно впровадити міжпоколіннєвий діалог? Дукат: — Я прихильник ініціатив знизу. Влада має підказувати і створювати умови. Поєднувати покоління можна не лише традиційним способом: бабуся читає онуку, а онук слухає. Наше самоврядування організовує для пенсіонерів заняття з «ходячого» футболу та хіп-хоп вечірки. Вони користуються великою популярністю, — підсумував.

Щоб подивитися всі випуски, запрошуємо на наш канал на YT «LLL по-великопольськи»:LLL по-великопольськи – YouTube