Перейти до основного вмісту

Горизонтальні рекомендації – звіт (оновлення II)

Ми публікуємо третій з чотирьох Звітів, що підсумовують реалізацію дослідницької послуги під назвою «Горизонтальні рекомендації спеціальності регіону у кореляції з Регіональними Інтелектуальними Спеціалізаціями у контексті підготовки відповідних засад до процесу включення кваліфікацій до Інтегрованого Реєстру Кваліфікацій у рамках Інтегрованої Системи Кваліфікацій»

Цілі дослідження:

  1. Ідентифікація тенденцій розвитку в межах RIS для Великопольщі, з урахуванням субрегіонів
  2. Аналіз існуючих освітніх шляхів (наявні результати навчання, програмний зміст і технології, що використовуються в освітньому процесі) у сфері професійної освіти, вищої освіти та навчання впродовж усього життя у Великопольщі з точки зору можливості їх адаптації до нових тенденцій розвитку, з урахуванням субрегіонів
  3. Ідентифікація компетенцій і кваліфікацій, необхідних для обслуговування нових процесів у межах RIS для Великопольщі

Крім того, аналіз в дослідженні охопить особливим чином перспективу областей інтелектуальної спеціалізації для Великопольщі:

  • Біосировина та харчові продукти для свідомих споживачів.
  • Простори майбутнього.
  • Індустрія завтрашнього дня.
  • Спеціалізовані логістичні процеси.
  • Розвиток, заснований на ICT.
  • Сучасні медичні технології.

Захід фінансується в межах коштів інвестиції A3.1.1 Підтримка розвитку сучасної професійної освіти, вищої освіти та навчання впродовж усього життя, що фінансується з Національного плану відновлення та підвищення стійкості (KPO), під назвою «Створення системи координації та моніторингу регіональної діяльності для професійної освіти, вищої освіти та навчання впродовж усього життя, в тому числі навчання дорослих у Великопольському воєводстві.»

Grafika sylwetki głowy z wkomponowanymi zdjęciami fabryki i technologii.

Варто прочитати!

Швидкий доступ до наших новин.
Перевірте, що нового ми опублікували на нашій спільній Платформі!

Наука дала мені другий шанс". Натхненні історії великополяків, які зробили ставку на розвиток

У часи легкого доступу до навчання та технологій нічого не заважає працівнику складу стати технологом машин, а мамі в декреті — графічною дизайнеркою. Нову професію можна здобути у будь-якому віці.