Ustawa o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności
Wojewódzkie Zespoły Koordynacji zyskują podstawy działania
Razem dla rozwoju Wielkopolski. lokalne inicjatywy i współpraca na rzecz edukacji przez całe życie.
W Wielkopolsce uczenie się przez całe życie to nie samotny bieg, lecz sztafeta: z przekazywaniem pałeczki między szkołami, firmami, urzędami pracy i organizacjami rzemieślniczymi. Dzięki temu na mecie na osoby szukające pracy w regionie czekają realne szanse.
Firma jako akademia: jak pracodawcy w Wielkopolsce wspierają rozwój kompetencji swoich zespołów?
Wielkopolskie firmy coraz częściej wchodzą w rolę akademii, czyli miejsc, gdzie pracownik nie tylko wykonuje zadania, ale też regularnie się uczy. Najlepsze praktyki firm nagradzane są w prestiżowym konkursie "Pracodawcy — Ambasadorzy Rozwoju".
AI wkracza do gry, Jakich nowych umiejętności potrzebujemy, by współpracować ze sztuczną inteligencją?
Jeszcze niedawno sztuczna inteligencja wydawała się czymś odległym i zarezerwowanym dla informatyków. Dziś staje się zwykłym narzędziem pracy: analizuje dane, pisze teksty, pomaga w obsłudze klientów. Czego warto się nauczyć?
Z pasją przez życie (i biznes): Jak ciągłe uczenie się pomaga rozwijać własną firmę w Wielkopolsce?
Czy pasja może stać się biznesem? Jakie trzeba mieć kompetencje, żeby zostać przedsiębiorcą? I jak rozwijać przedsiębiorczość dzięki ciągłemu uczeniu się?
"Nauka dała mi drugą szansę". Inspirujące historie Wielkopolan, którzy postawili na rozwój
W czasach łatwego dostępu do nauki i technologii nic nie stoi na przeszkodzie, by pracownik magazynu został technologiem maszyn, a etatowa mama graficzką. Nowy zawód można zdobyć w każdym wieku.
Mosty zamiast murów: Jak w Wielkopolsce uczą się od siebie pokolenia?
Jak młodzi mogą zrozumieć starszych, a starsi młodych? Czy lekarz z pokolenia Zet jest oschły, czy tylko inaczej się komunikuje? I po co seniorzy w Wielkopolsce chodzą na hip-hopowe potańcówki?