Węglowa historia Wielkopolski dobiega końca, a kamieniem węgielnym zmian są zielone umiejętności. O co chodzi?
Konin, Koło, Turek – jeszcze do niedawna te trzy wielkopolskie miasta kojarzyły się z jednym: z węglem brunatnym. To już przeszłość. Dziś nie tylko wschodnia część Wielkopolski, ale cały region przechodzi dynamiczną zieloną transformację. W ciągu najbliższych 15 lat, czyli do 2040 roku, gospodarka Wielkopolski ma się stać niskoemisyjna i neutralna klimatycznie, a węgiel mają zastąpić odnawialne źródła energii i gospodarka obiegu zamkniętego GOZ (inaczej: cyrkularna; polega na minimalizowaniu zużycia surowców i powstawania odpadów).
Plan zielonej transformacji Wielkopolski zakłada: odbudowę terenów poodkrywkowych (rekultywacja wodna i leśna), rozwój odnawialnych źródeł energii OZE (fotowoltaika, wiatr, biogaz i zielony wodór), a także tworzenie nowych, zielonych miejsc pracy (poprzez szkolenia, doradztwo i edukację klimatyczną). Cele te ma pomóc osiągnąć 400 milionów euro, które trafią do regionu z Funduszu Sprawiedliwej Transformacji do 2027 roku.
Zielone kompetencje na co dzień
W zieloną transformację Wielkopolski może i powinien włączyć się każdy mieszkaniec regionu. Po pierwsze, zmiana jest nieunikniona. Po drugie, można tylko zyskać. Ekologiczne nastawienie podnosi codzienną jakość życia, pomaga zmieniać swoje otoczenie, ale daje też realne perspektywy zawodowe.
Zielone kompetencje mają wiele wymiarów. Obejmują wiedzę na temat środowiska i ekologii, umiejętności zawodowe (potrzebne w zielonych sektorach), świadomość, postawy, zdolności i zachowania. Kluczowa jest umiejętność adaptacji do zmian klimatycznych i związanych z tym zmian technologicznych. Proekologiczna postawa to nie deklaracje, lecz realne codzienne wybory: wymiana „kopciucha” na mniej emisyjne urządzenie grzewcze, oszczędzanie wody i prądu, segregacja śmieci, unikanie plastiku, jazda rowerem, kupowanie lokalnej żywności i niemarnowanie jej, czytanie etykiet i odporność na działania marketingowe fałszywie sugerujące, że produkt lub usługa są ekologiczne, tzw. greenwashing.
… i zielone kompetencje jako szansa na dobrą pracę
Według raportu Konfederacji Lewiatan o zielonych kompetencjach i miejscach pracy w perspektywie 2030 roku transformacja energetyczna w Polsce ma stworzyć ok. 300 tys. nowych miejsc pracy – w tym w nowych zawodach i tzw. green jobs* – a jedną z głównych kompetencji poszukiwanych przez pracodawców jest umiejętność działania w sytuacji niepewności.
Mądrym kierunkiem rozwoju może być przeszkolenie i certyfikowanie się z efektywności energetycznej i audytu energii (termomodernizacja budynków, optymalizacja zużycia ciepła i prądu itp.) albo zielonej rekultywacji terenów poprzemysłowych – niektóre uczelnie oferują już takie kierunki studiów.
W rynek zielonych zawodów wpisują się też: doradztwo w zakresie technologii, czy proekologicznych kampanii społecznych, usługi edukacyjne w zakresie wdrażania proekologicznych rozwiązań, a także administracja, dbająca o przyjazną środowisku i mieszkańcom przestrzeń publiczną.
Już dziś warto wybrać się na ciekawe szkolenie, organizują je m.in. Polska Zielona Sieć, Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości i Fundacja Sendzimira. Opłaca się też śledzić programy unijne i aplikować o granty na lokalne działania oraz zielony rozwój swojej firmy, w tym w ramach Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, programu LIFE, wspierającego działania na rzecz ochrony środowiska i klimatu czy projektu typu GO! Z, udzielającego wsparcia przedsiębiorstwom w rozwoju kompetencji dotyczących zielonej ekonomii.
*Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy (BLS) przyjęło, że do green jobs, czyli „zielonych miejsc pracy” zalicza się te, które spełniają jeden z warunków: występuję w przedsiębiorstwach produkujących towary lub świadczących usługi przynoszące korzyści dla środowiska, lub chroniące zasoby naturalne, w których obowiązki pracowników obejmują starania, aby procesy produkcyjne były bardziej przyjazne dla środowiska lub zużywały mniej zasobów naturalnych.
Chcesz podnieść swoje zielone kompetencje i być na bieżąco z tym, jakie możliwości w tym zakresie daje Wielkopolska? Wejdź na stronę LLL po wielkopolsku | Facebook