Перейти до основного вмісту

Звіт про виконання дослідження «Діяльність у сфері політики розвитку навичок та співпраці у цій галузі у Великопольському воєводстві: Вища освіта»

Звіт «Дії, вжиті в сфері політики розвитку навичок і співпраці в цій галузі у Великопольському воєводстві: Вища освіта» є результатом аналізу та дослідження надзвичайно важливого для розвитку безперервної освіти ланцюга – університетів і вищих навчальних закладів, що діють у Великопольському воєводстві.

Мета дослідження полягала у збиранні детальної інформації щодо діяльності університетів і вищих навчальних закладів у регіоні, їхньої ролі у реалізації положень Інтегрованої стратегії навичок 2030, а також у функціонуванні регіону. Дослідження враховувало, зокрема:

  • дії, вжиті для розвитку, підвищення якості та привабливості вищої освіти
  • дії, спрямовані на розвиток науки
  • співпраця, яку здійснюють університети й вищі навчальні заклади Великопольщі з іншими суб’єктами
  • дії для підготовки студентів до виходу на ринок праці
  • зацікавлення молоді вищою освітою.

В рамках реалізації дослідження проведено:

  • аналіз вторинних даних (desk research), зокрема аналіз вебсайтів, статутів та стратегій університетів,
  • кількісне дослідження серед представників академічних бюро кар’єри (13 анкет) і факультетів університетів та вищих навчальних закладів Великопольщі (54 анкети),
  • кількісне дослідження серед випускників: 1667 інтерв’ю серед учнів загальноосвітніх ліцеїв і 1633 серед учнів технікумів,
  • 43 індивідуальні глибинні інтерв’ю з представниками суб’єктів, залучених до функціонування університетів у Великопольському воєводстві, таких як галузеві організації та організації роботодавців, міські уряди, на території яких функціонують університети, інституції, що займаються розвитком науки і вищої освіти, заклади середньої освіти.

Варто прочитати!

Швидкий доступ до наших новин.
Перевірте, що нового ми опублікували на нашій спільній Платформі!

Наука дала мені другий шанс". Натхненні історії великополяків, які зробили ставку на розвиток

У часи легкого доступу до навчання та технологій нічого не заважає працівнику складу стати технологом машин, а мамі в декреті — графічною дизайнеркою. Нову професію можна здобути у будь-якому віці.