Перейти до основного вмісту

Галузеві центри компетентності – нові місця на мапі Великопольщі

З 2024 року на освітній карті країни з’являються Галузеві центри компетентностей (ГЦК), які сучасним і технологічно прогресивним способом надають компетенції, необхідні для розвитку багатьох галузей. 

ГЦК виконують чотири функції: 

  • освітню і навчальну,
  • інтеграційну та підтримуючу,
  • інноваційно-розвиткову,
  • консультаційно-промоційну. 

Основне завдання ГЦК — підготовка фахівців, необхідних сучасній економіці, які зможуть проявити компетентності та навички майбутнього. ГЦК є і будуть не лише центрами всебічної освіти та сприяння співпраці шкіл, закладів і вишів із роботодавцями, а також екзаменації в окремих галузях, професійної орієнтації, трансферу знань і підтримки інноваційно-розвиткової діяльності. Завдяки своєму комплексному підходу Галузеві центри компетентностей вже незабаром доповнять наявну пропозицію професійної освіти.

Кожен ГЦК зосереджується на певному напрямку підготовки фахівців. Зрештою в країні має бути створено аж 120 таких центрів, у кожній із галузей, визначених конкурсом. З одного боку, вони займаються освітою у традиційних професіях, таких як пекарство, перукарство чи бджільництво, з іншого — зосереджуються на підвищенні професійних компетентностей у галузях, інноваційних та важливих для подальшого розвитку Польщі. ГЦК створюються при школах, що готують фахівців або Центрах професійного навчання в тісній співпраці з галузевими організаціями. Їхня пропозиція спрямована до учнів, студентів, вчителів, викладачів та працівників відповідної галузі. 

На даний момент у Великопольщі функціонують 3 Галузеві центри компетентностей у сферах: механізація сільського господарства, пекарство та деревообробна промисловість/технологія дерева. 

У жовтні представники Воєводської координаційної групи мали нагоду ознайомитися з діяльністю ГЦК, створених при Комплексі шкіл № 1 у Ліскові та при Технікумі імені св. Йосипа в Калішу.

Великопольські центри ГЦК:

  1. Галузевий центр компетентностей у сфері механізації сільського господарства у Ліскові.

Засновник: Каліський повіт

ГЦК працює при Комплексі шкіл № 1 у Ліскові. Проєкт реалізується у партнерстві з Польською автомобільною палатою — головним галузевим партнером, а також додатковим партнером — університетом, який здійснює підготовку у сфері механізації сільського господарства — Природничим університетом у Вроцлаві.

Адреса: Ліскув, вул. Творців Ліскува 13

Веб-сторінка: https://zs1liskow.pl/bcu/

  1. Галузевий центр компетентностей у сфері пекарства в Познані.

Засновник: Місто Познань

ГЦК працює при Комплексі шкіл харчової промисловості ім. Я. Я. Снядецьких у Познані. Виник з ініціативи Міста Познань у співпраці з Асоціацією пекарів Республіки Польща (галузевий суб’єкт), а також додатковими партнерами: Великопольською ремісничою палатою в Познані та Економічним університетом у Познані.

Адреса: Познань, вул. Варживна 19

Веб-сторінка: https://bcu-poznan.com/

  1. Галузевий центр компетентностей у сфері технології дерева у Калішу

Засновник: Каліська дієцезія

ГЦК працює при Технікумі ім. св. Йосипа у Калішу. Галузевим партнером Центру є Польська економічна палата деревообробної промисловості.

Адреса: Каліш, вул. Злота 144А

Веб-сторінка: https://bcu.kalisz.pl/ 

 

Більше інформації про ГЦК: https://www.frse.org.pl/kpo-bcu

grupa ludzi siedząca przy stole konferencyjnym w Branżowym Centrum Umiejętności w Kaliszu
grupa ludzi słuchająca wystąpienia z widokiem na ekran prezentacji w Branżowym Centrum Umiejętności w Kaliszu
hala warsztatowa z wyrobami z drewna w Branżowym Centrum Umiejętności w Kaliszu
tablica interaktywna z nazwą projektu
grupa ludzi stojąca w wielkiej hali
czerwone traktory zaparkowane obok siebie - Branżowe Centrum Umiejętności w Liskowie
Przedstawiciele WZK na hali w Branżowym Centrum Umiejętności w Liskowie

Варто прочитати!

Швидкий доступ до наших новин.
Перевірте, що нового ми опублікували на нашій спільній Платформі!

Наука дала мені другий шанс". Натхненні історії великополяків, які зробили ставку на розвиток

У часи легкого доступу до навчання та технологій нічого не заважає працівнику складу стати технологом машин, а мамі в декреті — графічною дизайнеркою. Нову професію можна здобути у будь-якому віці.